ОТМЕНА ВИЗОВОГО РЕЖИМА ДЛЯ ЖИТЕЛЕЙ МИКРОНЕЗИИ

Данный веб-сайт не связан с ЕС и не принадлежит ему. Официальный сайт Европейского Союза — europa.eu.

  • Шенген ЕС
  • Государства Шенгенской зоны, не входящие в ЕС
  • Государства ЕС, не входящие в Шенгенскую зону
Граждане Микронезии, имеющие официальное разрешение ETIAS, могут находиться в Шенгенской зоне до 90 дней в течение каждого 180-дневного периода. Этот сертификат позволяет микронезийским владельцам путешествовать по любой стране-участнице Шенгенской зоны в целях туризма, отдыха, бизнеса, лечения и транзита .

ETIAS действителен в течение трех лет или до истечения срока действия соответствующего паспорта, в зависимости от того, что наступит раньше. ETIAS для жителей Микронезии действует в течение трех лет и разрешает путешественникам многочисленные въезды в Европу, если они не превышают установленный срок.

ETIAS позволяет 90-дневное пребывание в пределах 180-дневного периода . Это означает, что отсчет 90 дней начинается с момента первого прибытия носителя ETIAS из Микронезии в течение 180-дневного периода.

90 дней, предоставляемые владельцам паспортов Микронезии с разрешенным ETIAS, не обязательно должны быть последовательными; они являются кумулятивными. По истечении 180-дневного периода людям может быть предоставлено еще 90 дней для пребывания в пределах Шенгенской зоны.

Разрешение на поездки ETIAS предоставляет микронезийским держателям разрешение посещать Европу для коротких поездок , среди прочего, для ведения бизнеса .

Путешественникам разрешено участвовать в деловой деятельности во всех странах-членах Шенгенской зоны. Граждане Микронезии, которые намереваются работать в Европе , но еще не решили, в какой стране они хотели бы проживать, могут использовать ETIAS для посещения всех стран Шенгенского соглашения, пока они не выберут ту, которая соответствует их потребностям.

После того, как гражданин Микронезии выбрал страну для работы и проживания, ему необходимо посетить посольство или консульство этой страны, чтобы узнать о получении рабочей визы .

Европейские рабочие визы зависят от конкретной страны. Поэтому для получения рабочей визы необходимо посетить посольство или консульство той страны, в которой житель Микронезии хотел бы проживать.

Требования к европейским рабочим визам могут варьироваться от одной страны к другой, и дипломатический персонал может сообщить вам о необходимых документах, процедурах подачи заявок, а также времени обработки.

Обратите внимание, что ETIAS не дает микронезийцам разрешения заниматься оплачиваемой работой или искать работу в Европе. Владельцы ETIAS, уличенные в поиске работы или работе в Европе без требуемой рабочей визы, могут быть лишены ETIAS или подвергнуты штрафам, среди прочих последствий.

Поскольку разрешение ETIAS для микронезийцев не может быть перенесено на второй паспорт , лица, имеющие двойное гражданство, должны подтвердить следующее:

  • Выберите один из ваших действующих паспортов, если оба имеют право на получение ETIAS
  • Используйте выбранный паспорт для подачи заявления на получение ETIAS из Микронезии
  • Путешествуйте по паспорту, для которого был одобрен ETIAS.

Важно: если вы путешествуете по паспорту, который не использовался при подаче заявления на ETIAS, власти не смогут прочитать ваше разрешение на поездку. Пожалуйста, подавайте заявление на ETIAS, используя тот же паспорт, с которым вы хотите путешествовать.

Все граждане Микронезии, независимо от возраста, выезжающие в любую страну-член Шенгенского соглашения, должны иметь действующую отказную визу ETIAS. Это означает, что ETIAS для микронезийцев будет обязательным и для детей .

Если вы являетесь родителем или законным опекуном, путешествующим с детьми в возрасте до 18 лет из Микронезии в Европу:

  • Вы можете заполнить форму от имени ребенка
  • Обязательно использовать личные и паспортные данные ребенка
  • Вы можете предоставить данные своей кредитной или дебетовой карты

Вы должны использовать свой собственный адрес электронной почты, так как именно на него будет отправлено разрешение на поездку несовершеннолетнего по программе ETIAS.